AKCEPTUJ DRUHÝCH, REŠPEKTUJ ODLIŠNOSŤ – NAJZRELŠIE TÍMY
V našich organizáciách a tímoch máme ohromný kapitál, know-how a skúsenosti, a predsa podstatná časť zdrojov zostáva nerozpoznaná alebo neprejavená. Tieto zdroje sú uzamknuté v ľuďoch, ktorí sa ako jedinci splna neprejavili a zamrznuté v náročných vzťahoch.
Tímy, ktoré dozrejú do svojej najzrelšej podoby, nepotláčajú a nezakrývajú nutné odlišnosti medzi svojimi členmi. Väčšinou nás tieto rozdiely v nezrelých tímoch brzdia, iritujú alebo dokonca rozhádajú. V zrelých tímoch však jedinci dokážu aj vyrušujúce odlišnosti akceptovať a rešpektovať.
Dokázať to je takmer nadľudský výkon, no je možný a vďaka nemu sa môže splna prejaviť potenciál tímu. Ako a kadiaľ vedie cesta do tejto najzrelšej fázy vo vývoji tímu?
Vypočujte si prednášku o výnimočnom procese a jeho facilitácii vo videozázname z podujatia Learning & Development Summit, kde objasňujem základné princípy tvorby spoločenstva.